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共筑夢想 不斷提高——新員工入職實習培訓

共筑夢想 不斷提高——新員工入職實習培訓

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【摘要】:
為保證新入職員工更快、更好適應公司環境,對企業文化、各項管理制度規定、業務工作流程進行全面了解,使新員工盡快轉變思想與觀念,盡快進入工作狀態。8月1日,零售設備公司在人力資源部的組織下,從公司基本情況、安全知識、產品知識、制冷知識、工程及售后知識培訓等板塊著手,開始對新進員工開展了為期三個月的崗前實習培訓。培訓前,公司隆重舉行了迎接新員工入職歡迎儀式,公司技術經理胡朝龍首先代表公司領導及全體員工對

為保證新入職員工更快、更好適應公司環境,對企業文化、各項管理制度規定、業務工作流程進行全面了解,使新員工盡快轉變思想與觀念,盡快進入工作狀態。81日,零售設備公司在人力資源部的組織下,從公司基本情況、安全知識、產品知識、制冷知識、工程及售后知識培訓等板塊著手,開始對新進員工開展了為期三個月的崗前實習培訓。

 培訓前,公司隆重舉行了迎接新員工入職歡迎儀式,公司技術經理胡朝龍首先代表公司領導及全體員工對新入職員工表示熱烈的歡迎。隨后向新入職員工詳細介紹公司的發展歷史、規章制度,指出新入職員工是公司發展的新鮮血液,是公司創新的不竭動力,對新員工們提出了殷切的期望,希望大家能盡快融入小鴨零售設備這個大家庭,通過自己的努力堅持與奮斗,實現自己心中的夢想! 

 

 在本次崗前培訓期間,學員們表現積極,態度端正,嚴于律己。紛紛表示:通過這次培訓對公司的發展歷程有了全面的了解,對今后個人的發展方向有了較清晰的認識,學到了綜合知識,提升了綜合素質,增強了上崗的信心,并將會受益終生。整個崗前培訓工作得到了公司領導及各個部門的大力支持,保證了新員工順利的完成崗前培訓任務,體現了公司對人才培養的高度重視和積極參與。為他們快速融入小鴨零售設備這個大家庭,更快勝任未來工作,創造了良好條件。

 

 

 

  本次培訓提高了新進人員的思想政治覺悟,牢固樹立了公司榮譽感和自豪感,對于傳承和發揚公司的優良傳統和拼搏進取精神,激發愛崗敬業、干事創業的激情,培育嚴謹的工作和組織紀律觀念,培養吃苦耐勞、艱苦奮斗作風,提升自身綜合素質方面起到了極大地推動作用。希望全體新員工通過此次學習,能夠盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值,積極進取,跟隨公司發展的腳步,協力同心,共筑夢想,不斷提高!

 

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